Можно ли заменить период спустя год после выхода из декрета?
Добрый день! Помогите, пожалуйста, вот в каком вопросе! 09.11.2015 году наша сотрудница ушла в отпуск по БиР, и находилась в декрете до 1,5 лет, но 01.04.17 вышла на 0,5 ст.. На полную ставку вышла с 02.07.2017г. В этом месяце она принесла больничный лист по болезни ребенка. Она может написать заявление на замену лет для расчета, если год уже работает, т.к. в 2016 году ЗП нет. И если может, то она может заменить только 2016 или 2017 тоже? Заранее спасибо!
Comments
-
Добрый день!
alechka142006,
можно заменить и 2017 год, т.к. сотрудница находилась в отпуске по уходу.Цитата: 1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. -
nataliа_1505, Спасибо большое!Цитата: можно заменить и 2017 год, т.к. сотрудница находилась в отпуске по уходу.Подскажите, пожалуйста, а я могу оставить 2017? т.к пособие выходит больше, если я возьму 2014 и 2017г.
-
Добрый день.Цитата: а я могу оставить 2017? т.к пособие выходит больше, если я возьму 2014 и 2017г.Конечно можете. Вы можете заменить или оба года, или один - любой из расчётных (п. 1 ст. 14 255-ФЗ). Можно заменить 2016 на 2014, а 2017 оставить.
-
Sveto4Divny, Спасибо большое!
